Van het bemiddelen bij arbeidsconflicten, het samenstellen van beloningspakketten voor directeuren, het opstellen van een Sociaal Plan bij reorganisaties, het onderhandelen met commissies Sociale Zaken van de OR tot en met het geven van colleges over arbeidsvoorwaarden.
Ook het voeren van cao-onderhandelingen, interim management of advisering over bedrijfs-eigen-regelingen alsmede pensioenen behoren tot mijn expertise.
Mijn huidige kernactiviteiten liggen op het terrein van:
- het bemiddelen bij conflicten over werk
- het doorwerken tot 67 jaar
- training integer besturen.
Jan Pals
- Locatie
- Nieuw Vennep
Rapport